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사단법인 한국음반산업협회 신입(계약직) 직원 채용 공고

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한국음반산업협회

신입(계약직) 직원 채용 공고

 

국내 유일의 음반제작자를 위한 저작인접권 집중관리단체인 사단법인 한국음반산업협회에서

열정적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

 

- -

 

1. 모집부분 채용 예정 인원

구분

업무내용

인원

자격 요건(공통)

공개

채용

 - UCI 기획, 관리

 - 음악통합관리시스템(MIMS) 관리(가입자 이용안내, 지원 등)

 - ISRC DDEX 연구, 지원(보조)

1

 - 학력 무관

 - 병역필 또는 면제자

 - 용모 단정하며, 근면성실한

 - 해외여행에 결격사유가 없는

 ※ 업무내용 참고사이트 : mims.or.kr, uci.k-pop.or.kr, isrc.or.kr

 

2. 우대사항

우대사항

 - 업무분야(식별체계 ) 관련된 연구와 해외사례 조사를 원활하게 수행할 있는

 - 데이터 분석 활용 방안을 기획할 있는

 ※ 교육이수, 경력 경험 사례를 자기소개서에 기술하거나 기획서(2 내외, 자유형식) 제출

 - MS오피스(엑셀) 한글 고급 능력자

 - 외국어(영어) 사용이 가능한

 - 채용 바로 출근이 가능한

 

3. 근무조건

  가. 근무 형태

근무 형태

근무부서

비고

계약직

대외협력실

 

 

  나. 근무기간 : 11개월

    ※ 향후 정규직 전환 평가 결과에 따라 정규직 전환 가능(정규직 전환 평가 대상 : 1 이상

      근무하고 경고 이상의 징계를 받지 않으며, 소속부서장의 추천을 받은 )

  다. 근무요일 : 5( ~ 금요일)

  라. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(점심시간 : 12:00 ~ 13:00)

  마. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로58 10, 7(상암동, 더팬)

  바. 급여 : 내규에 따름(협의 가능)

  사. 복지 : 4 보험 고용보험 가입, 문화비, 종합검진, 동아리 활동, 어학비 지원

 

4. 임용원칙 결격사유

구분

내용

임용원칙

 - 공개채용

결격사유

 - 협회 임원 대의원과 민법 777조의 친족관계가 있는

 - 협회의 회원인

 - 기타 협회 인사관리규정에 따른 결격사유의 어느 하나에 해당하는

 

5. 전형일정 절차

  가. 서류접수 : 2018. 08. 22.() ~ 2018. 09. 10.() 13:00까지

    - 접수방법 : 채용포털 또는 이메일(recruit@riak.or.kr) 통한 입사지원서 제출

    - 지원양식 : 협회 홈페이지(www.riak.or.kr) 채용공고문 첨부 또는 채용포털 양식 사용

  나. 서류심사 : 2018. 09. 10.() ~ 2018. 09. 11.()

    - 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보

  다. 면접 : 2018. 09. 14.() 예정

  라. 합격발표 : 개별통보

    - 면접참석자에 한하여 불합격자 문자 통보

    상황에 따라 일정에 변동이 있거나, 2 면접을 실시할 있음

 

6. 제출서류

  가. 서류 접수

    - 입사지원서

    - 자기소개서(교육이수, 경력 경험 등을 위주로 상세히 기재)

  나. 최종 합격

    - 주민등록초본(병역사항 기재 필수)

    - 최종 졸업증명서 성적증명서(최종 합격 제출)

    - 경력증명서(경력자에 한함)

    - 자격증 또는 교육 이수증(해당자에 한함)

 

7. 지원 유의사항

  가. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 허위사실이 발견될 경우 합격을 취소함

  나. 협회가 지정하는 일자에 입사하지 못하는 경우 합격이 취소될 있음

  다. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 있음

  라. 문의 : 기획법무실 민혜경 대리(recruit@riak.or.kr)

 

 

2018. 08. 22.

 

 

사단법인 한국음반산업협회

 

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